Travailler chez Family +

Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés

Family + a forcément un emploi pour vous

LA DIMENSION PROFESSIONNELLE

Vous êtes étudiant, demandeur d’emploi, salarié ou retraité. Vous recherchez un emploi à temps partiel ou à temps plein de garde d’enfants, d’assistant(e) ménagèr(e), ou de professeur de soutien scolaire, selon vos disponibilités horaires.

Vous justifiez d’expériences significatives vérifiables dans ces métiers et de compétences établies.

LA DIMENSION HUMAINE

Vous privilégiez les rapports humains et avez le sens du service rendu.

Vous souhaitez rejoindre en CDI une équipe disponible et à votre écoute, dans une agence de proximité.

Vous partagez nos valeurs : Sens de la famille, professionnalisme, convivialité, efficacité.

Alors… rejoignez Family + !!!

Cliquez ici  pour consulter nos offres.

TRAVAILLER CHEZ FAMILY + ?

Family + attend de ses intervenants un investissement à la fois professionnel (ponctualité, sérieux, efficacité, rigueur) et humain (sens de la famille, sens du service, respect, discrétion).

Rejoindre Family + c’est aussi rejoindre une entreprise qui est à l’écoute de ses salariés. Nos intervenants bénéficient d’une mutuelle, du remboursement des frais de transports, mais également de dispositifs innovants d’accompagnement au bien-être dans le travail. Ainsi, un service d’assistante social entièrement financé par Family + est accessible à tous nos salariés.

Au-delà de ces dispositifs, l’encadrement de Family + s’implique au quotidien pour le bien-être des intervenant(e)s : respect, mais également empathie, compréhension, adaptation des plannings aux contraintes personnelles…

Family + souhaite également récompenser les salarié(e)s qui le méritent.  Tous les mois deux employé(e)s du mois sont désignés et reçoivent des chèques cadeaux et un diplôme.

Par ailleurs, nos meilleurs salarié(e)s participent chaque année aux trophées des services à la personne organisés par l’association SAPRA (entreprises de services à la personne en Rhône Alpes) Une intervenante Family + a d’ailleurs été récompensée chaque année : catégorie Ménage repassage en 2013, catégorie Garde d’enfants en 2014, 2015 et 2016.

Enfin, Family + participe à la professionnalisation du secteur en proposant des formations adaptées à ses intervenant’e)s : titre assistant(e) de vie aux familles (ADVF), CAP Petite Enfance, diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS), titre employé(e) familial(e), titre assistant(e) maternel(le)… De nombreux dispositifs peuvent ainsi être proposés : Formation préalable à l’embauche, formation continue, contrat de professionnalisation en alternance, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), Congé Individuelle de Formation (CIF), Compte Personnel de Formation (CPF)…

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